Clúster profesional

Salario de un albañil en España

El salario de un albañil cambia según el tipo de obra, la experiencia acumulada y el nivel de autonomía dentro de la reforma o rehabilitación. No es lo mismo un perfil de apoyo para tareas básicas que un oficial capaz de sacar adelante alicatados, remates y trabajos más completos. La referencia orientativa sirve para entender cómo se mueve el oficio, pero siempre conviene relacionarla con el tipo de trabajos que hace el profesional y con el mercado donde trabaja.

Media bruta

24.800 €

Banda habitual

18.500 € - 35.000 €

Contexto

Experiencia + especialización + zona

Precio destacado

24.800 €

Salario bruto orientativo de un albañil en españa

Referencia pensada para entender el rango salarial antes de entrar en experiencia, especialización y relación con precios.

Precio medio

24.800 €

Rango habitual

18.500 € - 35.000 €

Precio bajo

18.500 €

Precio alto

35.000 €

Tramo central

26.750 €

La parte media de la banda suele corresponder a perfiles que ya resuelven trabajos habituales de obra y reforma con bastante autonomía. Los tramos altos aparecen más en albañiles con ritmo, experiencia y capacidad para asumir trabajos complejos o coordinar parte de la ejecución.

Calculadora salarial

Estimación salarial mensual

Ajusta el perfil y consulta una referencia mensual orientativa para albañiles en España.

Salario estimado

1015 €

Rango salarial: 895 € - 1190 €.

La estimación combina salario base mensual, experiencia, forma de trabajo, tamaño de ciudad y jornada.

Base mensual2067 EUR
Ajuste de ciudad1.00x
ExperienciaJunior · 0.85x
Tipo de trabajoAsalariado · 1.00x

Cifra orientativa. El salario real puede variar según tipo de obra, autonomía, productividad y mercado local.

Factores

Qué explica las diferencias salariales

Estas variables suelen marcar la distancia entre la parte baja, la media y las bandas salariales más altas.

productividad y autonomía en obra
tipo de empresa o trabajo por cuenta propia
especialización en acabados, rehabilitación o estructura

Bandas

Cómo se suele mover el salario

Tres escenarios rápidos para entender mejor la progresión por experiencia o nivel técnico.

Oficial de entrada

18.500 € - 21.500 €

Trabajos básicos de obra y apoyo de reforma.

Oficial medio

22.000 € - 27.000 €

Perfil con autonomía en alicatados, tabiquería y remates.

Perfil fuerte

28.000 € - 35.000 €

Responsabilidad de equipo o obra más compleja.

Escenarios

Situaciones reales para interpretar mejor la banda

Bloques editoriales generados para hacer más legible el contexto salarial.

Un perfil de entrada suele centrarse en apoyo de obra y trabajos básicos.
Un oficial medio suele moverse con soltura en alicatados, tabiquería o remates.
Los perfiles más fuertes suelen intervenir en reformas más completas o con más responsabilidad.

Carrera

Claves para mejorar el posicionamiento profesional

Consejos editoriales pensados para enriquecer la utilidad de la página.

La especialización en acabados, rehabilitación o reformas integrales suele elevar la banda salarial.
La autonomía real y la productividad tienen mucho peso en este oficio.
En ciudades con más reforma o más rehabilitación, la diferencia salarial suele notarse.

FAQ

Preguntas frecuentes sobre un albañil en españa

Respuestas breves para reforzar la intención de búsqueda y conectar mejor esta guía con el resto del clúster.

¿Cuál es el salario de un albañil en España?Abrir

El salario de un albañil suele moverse cerca de 24800 € brutos al año, con perfiles de entrada en torno a 18500 € y perfiles más especializados que pueden superar 35000 €.

¿Influye mucho la ciudad o la zona?Abrir

Sí. Madrid, Barcelona o zonas con más demanda suelen pagar mejor, mientras que mercados con menor presión de demanda ajustan más las bandas salariales.

¿La especialización cambia mucho la banda salarial?Abrir

Bastante. Los perfiles que trabajan con instalaciones complejas, averías urgentes o proyectos completos suelen situarse por encima de la media.

Servicios y guías conectadas con este perfil

Enlaces útiles para pasar del contexto salarial a comparativas de precio o a otras guías del mismo entorno profesional.